AREE DI ATTIVITA
AREE DI ATTIVITA
I
TAX
La nostra area di eccellenza. Assistenza completa in ogni fase del rapporto con l'Amministrazione finanziaria — dalla prevenzione alla difesa in giudizio, dalla consulenza ordinaria alle operazioni straordinarie.
L'assistenza durante la fase di verifica fiscale è imprescindibile per esporre e documentare tempestivamente le ragioni del contribuente ed evitare contenziosi o, comunque, rendere più agevole l'eventuale successiva difesa.
Lo studio vanta significativa esperienza nei contenziosi tributari in materia di:
- evasione di IVA e frodi carosello;
- imposte dirette
- atti della riscossione
- monitoraggio fiscale e patrimoni esteri;
- residenza delle persone fisiche e giuridiche
- transfer pricing;
- abuso del diritto;
- distribuzione di dividendi ai soci di società a stretta base di azionariato e di società cessate ;
- accertamenti fondati su presunzioni,statistiche, comunicazioni di enti terzi
- trattamento di fine mandato e polizze vita;
- disconoscimento di costi;
- regime CFC;
- convenzioni contro le doppie imposizioni.
Vantiamo una consolidata esperienza nel diritto penale tributario, offrendo servizi sia di consulenza preventiva, con l’intento di valutare e mitigare i rischi di rilevanza penale, che di difesa in ambito giudiziale, anche con l'ausilio di indagini difensive, utili sia nel processo penale che nel parallelo procedimento tributario.
Lo studio offre consulenza in ambito tributario e di compliance legale in generale.
Lo studio offre consulenza a persone fisiche residenti e non finalizzate a ottimizzare il proprio carico fiscale e proteggere il patrimonio. Per i non residenti viene fornita assistenza fiscale e per ogni aspetto burocratico in caso di trasferimento della residenza o acquisto di asset in Italia.
II
CORPORATE
Consulenza e contenzioso in ambito societario, commerciale e giuslavoristico.
Studio Terranova & Partners fornisce consulenza e assistenza legale a imprenditori e società, sia nazionali che internazionali, in ogni fase e aspetto della loro attività aziendale. Il nostro team supporta i clienti nelle operazioni quotidiane societarie e commerciali, nonché in operazioni straordinarie quali acquisizioni, fusioni, scissioni, investimenti, disinvestimenti e riorganizzazioni aziendali.
Il diritto del lavoro costituisce una delle competenze chiave dello Studio che fornisce supporto continuativo ad aziende italiane e straniere, sia giudiziale che stragiudiziale.
Abbiamo maturato una vasta esperienza nella gestione di progetti di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, nell'elaborazione di politiche contrattuali innovative per il top management, nella creazione di politiche di remunerazione e incentivi su misura per le esigenze specifiche del cliente, e nella negoziazione di accordi collettivi. Ci occupiamo inoltre di questioni legate alla privacy e alla sicurezza dei dati sul luogo di lavoro, all'implementazione di politiche aziendali nazionali di gruppi internazionali, alla gestione della mobilità internazionale dei dipendenti e alla conformità regolamentare.
Grazie alla nostra interdisciplinarietà, offriamo un'assistenza legale qualificata anche in operazioni di fusioni e acquisizioni, fornendo supporto durante le fasi di acquisizione e successiva integrazione delle strutture. Possediamo inoltre una vasta esperienza nella gestione dei rapporti con gli amministratori, il management e i dirigenti aziendali.
La nostra equipe di esperti nel campo del diritto del lavoro si distingue per un approccio multidisciplinare, che ci consente di offrire assistenza anche su questioni fiscali, amministrative e penali correlate al diritto del lavoro. La nostra missione è fornire soluzioni innovative e su misura per le esigenze dei nostri clienti, garantendo la massima competenza e professionalità in ogni fase del processo.
Abbiamo maturato una vasta esperienza nella gestione di progetti di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, nell'elaborazione di politiche contrattuali innovative per il top management, nella creazione di politiche di remunerazione e incentivi su misura per le esigenze specifiche del cliente, e nella negoziazione di accordi collettivi. Ci occupiamo inoltre di questioni legate alla privacy e alla sicurezza dei dati sul luogo di lavoro, all'implementazione di politiche aziendali nazionali di gruppi internazionali, alla gestione della mobilità internazionale dei dipendenti e alla conformità regolamentare.
Grazie alla nostra interdisciplinarietà, offriamo un'assistenza legale qualificata anche in operazioni di fusioni e acquisizioni, fornendo supporto durante le fasi di acquisizione e successiva integrazione delle strutture. Possediamo inoltre una vasta esperienza nella gestione dei rapporti con gli amministratori, il management e i dirigenti aziendali.
La nostra equipe di esperti nel campo del diritto del lavoro si distingue per un approccio multidisciplinare, che ci consente di offrire assistenza anche su questioni fiscali, amministrative e penali correlate al diritto del lavoro. La nostra missione è fornire soluzioni innovative e su misura per le esigenze dei nostri clienti, garantendo la massima competenza e professionalità in ogni fase del processo.
Lo Studio offre consulenza legale completa nelle operazioni di fusione e acquisizione (M&A), affiancando clienti industriali, fondi di private equity e istituzioni finanziarie. La nostra profonda conoscenza delle dinamiche finanziarie e degli obiettivi strategici del mondo del private equity ci permette di strutturare operazioni complesse, quali leveraged buyout e management buyout, massimizzando il valore per il cliente. Il team M&A gestisce ogni fase della transazione, dalla due diligence alla negoziazione e redazione della documentazione contrattuale, fino al closing. La nostra assistenza non si esaurisce con la chiusura dell'operazione, ma prosegue per garantire una fluida integrazione e la gestione di tutti gli aspetti successivi, inclusi quelli giuslavoristici e fiscali, assicurando un supporto continuativo e strategico.
Lo Studio assiste nella prevenzione, gestione e risoluzione delle controversie civili, commerciali e societarie, rappresentando i clienti davanti ai tribunali ordinari e speciali, nonché in procedure arbitrali nazionali e internazionali.
Lo studio fornisce consulenza nella redazione e nella negoziazione di contratti con controparti nazionali ed estere.
Il Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza (D.lgs. 12 gennaio 2019 n.14), ha introdotto degli istituti di straordinaria efficacia per affrontare le situazioni di difficoltà finanziaria di imprese e persone fisiche.Affrontiamo con competenza e professionalità le sfide della crisi aziendale, offrendo soluzioni personalizzate per anticipare e gestire le crisi aziendali, salvaguardare il valore dell’impresa e trovare soluzioni sostenibili per il futuro.
• Prevenzione e gestione del rischio: Implementazione di strumenti di allerta e piani di risanamento.
• Procedure stragiudiziali: Negoziazione con i creditori e accordi di ristrutturazione.
• Procedure concorsuali: Assistenza in procedure di fallimento, concordato preventivo e liquidazione.
• Sovraindebitamento: Supporto a persone fisiche e famiglie in difficoltà finanziaria anche per debiti di natura tributaria e previdenziale.
• Prevenzione e gestione del rischio: Implementazione di strumenti di allerta e piani di risanamento.
• Procedure stragiudiziali: Negoziazione con i creditori e accordi di ristrutturazione.
• Procedure concorsuali: Assistenza in procedure di fallimento, concordato preventivo e liquidazione.
• Sovraindebitamento: Supporto a persone fisiche e famiglie in difficoltà finanziaria anche per debiti di natura tributaria e previdenziale.
III
COMPLIANCE
Modelli organizzativi, adeguamento normativo, gestione del rischio reputazionale e conformità della catena di fornitura.
Valutazione preventiva e monitoraggio dei rischi legali, fiscali e reputazionali connessi ai rapporti con soggetti terzi.
Ci occupiamo della redazione ed implementazione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo per la prevenzione dei reati ai sensi del d.lgs. n. 231/2001.
Il Decreto Legislativo 231/2001 rappresenta un pilastro cruciale nell'Ordinamento italiano, istituendo la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da persone interne all'organizzazione.
Questo meccanismo di responsabilità degli enti è stato introdotto per prevenire comportamenti illeciti e promuovere una cultura aziendale improntata all'etica e alla legalità.
La responsabilità degli enti può essere evitata o attenuata attraverso l'adozione di un "Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo" (M.O.G.C.), conosciuto comunemente come “Modello 231”.
Questo strumento rappresenta un insieme di regole e procedure interne che mirano a prevenire il compimento di reati e a garantire la correttezza dell'operato dell'organizzazione.
Un Modello 231 efficace comprende:
Il Decreto Legislativo 231/2001 rappresenta un pilastro cruciale nell'Ordinamento italiano, istituendo la responsabilità amministrativa degli enti per reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da persone interne all'organizzazione.
Questo meccanismo di responsabilità degli enti è stato introdotto per prevenire comportamenti illeciti e promuovere una cultura aziendale improntata all'etica e alla legalità.
La responsabilità degli enti può essere evitata o attenuata attraverso l'adozione di un "Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo" (M.O.G.C.), conosciuto comunemente come “Modello 231”.
Questo strumento rappresenta un insieme di regole e procedure interne che mirano a prevenire il compimento di reati e a garantire la correttezza dell'operato dell'organizzazione.
Un Modello 231 efficace comprende:
- Identificazione dei Rischi: Analisi dettagliata delle attività svolte dall'ente per individuare le aree a rischio di commissione di reati.
- Procedure Anticorruzione e Antimafia: Implementazione di politiche e procedure chiare per prevenire la corruzione e la presenza di infiltrazioni mafiose.
- Formazione e Sensibilizzazione: Corsi e iniziative per formare il personale sull'importanza dell'etica aziendale e sul rispetto delle normative.
- Canali di Whistleblowing: Sviluppo di canali di segnalazione interni per favorire la denuncia di comportamenti illeciti in modo confidenziale.
- Sistema di Controllo e Monitoraggio: Impostazione di un sistema di controllo interno per verificare l'efficacia del Modello 231 nel tempo.
E' lo spettro complessivo di questioni che un'azienda deve considerare nell'ambito di una prospettiva di sostenibilità.
Ciò implica l'analisi dell'impatto ambientale generato e la valutazione degli influssi subiti dalle tre dimensioni ambientali, sociali e di governance all'interno dell'ecosistema aziendale.
L'incorporazione sinergica delle tematiche legate all'ESG nella strategia aziendale svolge un ruolo cruciale nell'identificare e anticipare le sfide e le opportunità emergenti, oltre a contribuire alla comprensione delle competenze necessarie per plasmare il futuro dell'azienda.
Il nostro studio offre consulenza specializzata per la compilazione del bilancio di sostenibilità e supporta l'adattamento dei processi aziendali per garantire un livello elevato di conformità ai criteri ESG.
L'Avvocato Daniele Terranova è Vice Presidente con delega alla Governance di Asso ESG, l'associazione di riferimento per professionisti ed aziende in ambito ESG.
Ciò implica l'analisi dell'impatto ambientale generato e la valutazione degli influssi subiti dalle tre dimensioni ambientali, sociali e di governance all'interno dell'ecosistema aziendale.
L'incorporazione sinergica delle tematiche legate all'ESG nella strategia aziendale svolge un ruolo cruciale nell'identificare e anticipare le sfide e le opportunità emergenti, oltre a contribuire alla comprensione delle competenze necessarie per plasmare il futuro dell'azienda.
Il nostro studio offre consulenza specializzata per la compilazione del bilancio di sostenibilità e supporta l'adattamento dei processi aziendali per garantire un livello elevato di conformità ai criteri ESG.
L'Avvocato Daniele Terranova è Vice Presidente con delega alla Governance di Asso ESG, l'associazione di riferimento per professionisti ed aziende in ambito ESG.
Il Regolamento Generale Sulla Protezione Dei Dati - Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (GDPR) all'articolo 17, a seguito anche della giurisprudenza comunitaria, ha codificato il concetto di diritto all'oblio, ossia il diritto che ha ciascun individuo di non essere menzionato, in particolare, su siti internet e testate giornalistiche on-line.
L'Avv. Daniele Terranova è stato tra i pioneri del settore, iniziando sin dal 2016 e affiancando le principali società nazionali ed internazionali di digital reputation.
Lo Studio presta assistenza per la rimozione di contenuti da siti internet, testate giornalistiche, motori di ricerca e anche banche dati private nazionali ed estere, database di compliance bancaria e finanziaria.
L'Avv. Daniele Terranova è stato tra i pioneri del settore, iniziando sin dal 2016 e affiancando le principali società nazionali ed internazionali di digital reputation.
Lo Studio presta assistenza per la rimozione di contenuti da siti internet, testate giornalistiche, motori di ricerca e anche banche dati private nazionali ed estere, database di compliance bancaria e finanziaria.